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用工市场 保安“一人难求”

眼下进入了全年招聘和求职的淡季,虽然企业招聘需求不大,但是一些工种却出现了供不应求的局面。8日,记者在市人力资源市场采访发现,保安成为了市场上非常紧缺的工种,一人难求。

昨日上午9点30分,市人力资源市场内招聘企业并不是很多,在门前的招聘广场上,一些企业招聘负责人在与求职者交谈,有的更是主动出击,在市场上遇到合适的求职者就上前询问。由于是招聘求职淡季,求职者也不是很多,各企业为了招聘到合适的员工,也是纷纷拿出优厚的待遇。一家食品有限公司招聘一线员工,开出的工资待遇包括固定工资和计件工资,月薪在3000元以上,并开出了工龄奖的待遇,从工作时间满3个月至3年,每隔一段时间便会涨工龄工资,满3年每月可涨300元。同时,每年冬季公司休息的时候,也给开工资。为了招到合适的人选,企业的员工介绍新员工还奖励500元,介绍老员工奖励1000元。同时,一些夏季用工火爆的行业也非常缺人,包括烧烤工、服务员、保洁等等,给出的待遇都不错。

在人力资源市场上众多的招聘工种中,最多被各大招聘单位提起的就是保安。目前招聘保安的包括酒店、物业、工厂以及保安公司等,各个招聘单位由于性质不同,对求职者的要求和待遇也不尽相同。很多物业公司招聘保安都会放宽年龄,有很多要求60岁以下即可,月薪在1600元左右。而一些酒店招聘保安,要求40岁以下的居多,提供的月薪也相对较高,不少都在2500元以上。企业招聘保安比较着急,但求职者却并不“感冒”,导致保安出现一人难求的局面。

三季度鞍山市人力资源市场供求状况预测显示,三季度企业用工需求将有所减少。从供求匹配情况看,“招工难”和“就业难”并存的结构性矛盾将依然存在。相关人士介绍,求职者还是要不断提升自身的能力,这样才能在职场中更有竞争力。

千山晚报全媒体记者 刘晓峰

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